• الصفحة الرئيسيةخريطة الموقعRSS
  • الصفحة الرئيسية
  • سجل الزوار
  • وثيقة الموقع
  • اتصل بنا
English Alukah شبكة الألوكة شبكة إسلامية وفكرية وثقافية شاملة تحت إشراف الدكتور خالد الجريسي والدكتور سعد الحميد
 
الدكتور سعد بن عبد الله الحميد  إشراف  الدكتور خالد بن عبد الرحمن الجريسي
  • الصفحة الرئيسية
  • موقع آفاق الشريعة
  • موقع ثقافة ومعرفة
  • موقع مجتمع وإصلاح
  • موقع حضارة الكلمة
  • موقع الاستشارات
  • موقع المسلمون في العالم
  • موقع المواقع الشخصية
  • موقع مكتبة الألوكة
  • موقع المكتبة الناطقة
  • موقع الإصدارات والمسابقات
  • موقع المترجمات
 كل الأقسام | أسرة   تربية   روافد   من ثمرات المواقع  
اضغط على زر آخر الإضافات لغلق أو فتح النافذة اضغط على زر آخر الإضافات لغلق أو فتح النافذة
  •  
    عشرون علاجا لفتور النفس عن الطاعة
    خالد بن حسن بن أحمد المالكي
  •  
    همسات وتوصيات للشباب والشابات
    اللجنة العلمية في مكتب الدعوة والإرشاد وتوعية الجاليات في جنوب بريدة
  •  
    المرأة عاملة أم مسؤولة؟!
    هبة حمودة موسى
  •  
    "أدومه وإن قل" سمة الناجح
    محمد بن عبدالرب آل نواب
  •  
    أولادنا والقراءة
    اللجنة العلمية في مكتب الدعوة والإرشاد وتوعية الجاليات في جنوب بريدة
  •  
    تصورات مغلوطة وسبل علاجها (5 /7)
    د. مشعل عبدالعزيز الفلاحي
  •  
    التعبير الكتابي من أساسيات اكتساب اللغة
    أسامة طبش
  •  
    المعلم والمنهج الضمني
    تامر طه بكر
  •  
    الحب أم الضمان الاقتصادي
    د. زيد بن محمد الرماني
  •  
    أداء الممارس المهني هو مرآة المهنة
    جميله الشمري
  •  
    كن واثق النفس
    أسامة طبش
  •  
    عندما يكون التفاؤل منهج حياة
    سيد مسعود
  •  
    كيف تكتب مقالا علميا؟
    أسامة طبش
  •  
    الدعاء للأولاد سر من أسرار النجاح والفلاح
    اللجنة العلمية في مكتب الدعوة والإرشاد وتوعية الجاليات في جنوب بريدة
  •  
    دور التربية الإيمانية في تنمية المسؤولية الأخلاقية
    د. سونيا الشامي
  •  
    نصائح وتوجيهات لمن ظلمت من الزوجات
    الداعية عبدالعزيز بن صالح الكنهل
شبكة الألوكة / مجتمع وإصلاح / تربية / تنمية المهارات
علامة باركود

التدريب الخيري

عبدالمنعم بن عبدالعزيز الحسين

مقالات متعلقة

تاريخ الإضافة: 24/2/2010 ميلادي - 10/3/1431 هجري
زيارة: 8785

 نسخة ملائمة للطباعة أرسل إلى صديق تعليقات الزوارأضف تعليقكمتابعة التعليقات

النص الكامل  تكبير الخط الحجم الأصلي تصغير الخط
شارك وانشر



التدريب الخيري
المقال الفائز بالمركز الثاني في مسابقة المقال الواعي

التي أطلقتها جمعية التوعية والتأهيل الاجتماعي بالتعاون مع موقع الألوكة


للأسف، كثير من الأعمال الخيرية والقائمين عليها مبنية على خدمات تطوعية غير مُوجَّهة، ويقوم عليها أناسٌ متوجهون، ويرغبون في تقديم الخير، ولكنَّ كثيرًا منهم لا يَملكون المهاراتِ الكافيةَ لإدارة العمل الخيري المؤسسي.

ما الذي يحدث؟
يَحدث بذلك أخطاء وتَكرار ممارسات سلبية قد تُودي إلى أضرار على العمل الخيري الخاص بتلك المنشأة، وأحيانًا يأتي بالضَّرر بشكل يزلزل كِيانَ تلك المؤسسة، وأمثلة تلك الأخطاء أكثر من أن تحصى، ومن ذلك أن أحد القائمين على مؤسسة خيرية اجتهد في إقامة عدد من المناشط الدَّعوية، في استضافة العديد من المشايخ البارزين في البلد، وطباعة إعلانات بكَمِّيات كبيرة وبأحجام مُتعددة، وكل شخصية لها برنامج من يوم أو أكثر، ويَحتاج أن يضيفها بالإقامة في فندق مناسب، وكذلك وجبات ضيافة وعزومات على شرف قدوم أولئك المشايخ، وفي الوقت الذي كانت مؤسسته لا تحتفل كثيرًا بأهمية جانب الموارد المالية، كانت تنفق بسخاءٍ على إقامة المناشط، وكلها بالدَّين، والنتيجة: كاد صاحبُنا أنْ يدخل السجن؛ من مُطالبات أصحاب الحقوق، ولولا الله، ثم أصحاب الخير الذين فزعوا للرَّجُل، لكان بالفعل في غياهب السجن، بينما المؤسسة بعده أغلقت؛ بسبب مغامرات غير محسوبة بالتأكيد، كان من أسباب ذلك ضعف التأهيل لتولي إدارة الأعمال الخيرية.

نحن الآن نَمر في مرحلة عصرية مُتقدمة من النُّضج في العمل الخيري؛ بحيث أصبح بفضل الله، ثم بجهود المؤسسات الحكومية الإشرافية، والقطاع الخاص المشارك، وبعض المؤسسات الخيرية المانحة - يتَّجه نحو التجويد، والتحسين، ومن أهم وسائل التحسين الاستثمارُ في رأس المال البشري الخاص بتلك المنشآت الخيرية، وهم الموظفون والمتعاونون.

وبالرغم من وجود مواقع إلكترونية، وكتب، ومؤلفات، وبرامج تدريبيَّة خاصَّة بالعمل الخيري، إلاَّ أنَّ الفارق كبير، والهُوَّة واسعة، بين واقعنا، وواقع العمل الخيري، والتدريب، والتأهيل فيه بالخارج.

دأبت بعض المؤسسات على عمل لِقاءات ومُؤتمرات للعمل الخيري وتنظيمه، وأبحاث حول همومه، إلاَّ أنَّ الحاجة أكبر بكثير مما هو قائم، وقد سرَّني جدًّا فكرة الكرسي الخيري، الذي أقيم مؤخرًا بجامعة الملك سعود، بدعم من مؤسسة عبدالرحمن الراجحي، وعائلته الخيرية؛ حيثُ كانت أُولى بوادر خيره ورشة عمل نظِّمت هناك بعنوان: "دور الجامعات في دعم مؤسسات العمل الخيري".

ولعل من الطريف أنْ أتذكر أنَّ إحدى الجامعات البريطانية قد بعثت لإحدى المؤسسات الخيرية العاملة في السُّعودية، بتخصيص مقعدين، بعثة على حسابها؛ لدراسة الماجستير لمن يرغب من العاملين في تلك المؤسسة الخيرية، فأين جامعاتنا من تدريب وتأهيل العاملين؟!

يجب أن تُخصص المؤسسات الخيرية ميزانيةً للتدريب الموجَّه والمتطور والمتنامي، بحيث يشمل الدورات القصيرة، والدورات الطويلة، والدبلومات، ودراسات الماجستير والدكتوراه، والابتعاث للخارج، وأنَّ من أسباب تأخير المؤسسات في اتِّخاذ مثل تلك الخطوات: عدمَ الاحتفال بأهمية التدريب، أو تقديم دورات تدريبيَّة شكلية، لا يقع فيها الاهتمام باختيار المركز التدريبي المناسب والمدرِّب المناسب؛ بل البحث عن المجاني، أو الأقل سعرًا هو كلمة الفصل في هذا الباب، وإن من تلك الأسباب كذلك عدمَ مُرونة نظام المؤسسة في صرف بعض الموارد على التدريب ومُتطلباته.

ويَجب على المؤسسات الحكومية الإشرافية، والجامعات، ومُؤسسات الأبحاث والدِّراسات والتطوير - الالتفات الجاد نحو صناعة برامج مُميزة تفي باحتياجات العاملين والقائمين على العمل الخيري، من تقديم عناوين لدورات تدريبيَّة مناسبة لمتطلبات العمل الخيري، وعدم الاكتفاء بتقديم دورات تنمية الذَّات، والتطوير الذاتي، أو تقديم دورات إدارية تناسب العمل الإداري، سواء في العمل الخاص أم الحكومي؛ نظرًا لأن طبيعة إدارة الأعمال الخيرية تختلف، فهي منزلة بين المنزلتين، لا هي حكومية، ولا هي قطاع خاصّ.

ومن زاوية أخرى كذلك، ينبغي لكل مَن يتولى أمر صناعة التَّدريب الخيري الاتِّجاهُ نحو صناعة التدريب المميز، الذي يقوم على حسن اختيار البرنامج، وَفْق الاحتياج التدريبي القائم على المنهجية العلمية في توفير البرنامج التدريبي المناسب للوظيفة، التي يقوم عليها الموظف أو المتطوِّع، مثل منهجية الديكام بتحليل الوظيفة، ثم بناء منهج لتدريب المستجدين فيها، وكذلك تنمية مهارات الممارسين لها، مع احتساب الأوليات، وحسن اختيار التدريب من المدرِّب والمادة العلمية؛ بحيث نحصُل على نتيجة عالية، كأثر لذلك التدريب.

وختامًا:
ينبغي كذلك على القائمين على العمل الخيري الاجتهاد في تطوير أنفسهم ذاتيًّا، فليس كل شيء يأتي من خلال ما تقدمه تلك المؤسسات لهم؛ بل عليهم أن يبادروا بأنفسهم في ذلك، فـ:
نَفْسُ عِصَامٍ سَوَّدَتْ عِصَامَا        وَعَلَّمَتْهُ    الْكَرَّ    وَالْإِقْدَامَا
وهذا ما نلاحظه من قوة التمايز بين قدرات المسؤولين على تلك المناشط والأعمال.



 نسخة ملائمة للطباعة أرسل إلى صديق تعليقات الزوارأضف تعليقكمتابعة التعليقات

مقالات ذات صلة

  • آفاق الوقف والعمل الخيري
  • الأسباب الحقيقية لاستهداف الجمعيات الخيرية الإسلامية
  • مرآة العمل الخيري (28)
  • اليوم العالمي للقطط المسكينة
  • متى تغرد ابنتي في عش الزوجية؟
  • دار مريم بنت عمران نقطة مضيئة
  • فضل الدلالة على الخير في الإسلام
  • المحاكاة كأسلوب من أساليب التدريب واكتساب الخبرات في المنظمات

مختارات من الشبكة

  • دراسة تقويمية لأساليب التدريب التي يطبقها المشرفون التربويون للتدريب التربوي (PDF)(كتاب - مكتبة الألوكة)
  • حقيقة التدريب(مقالة - مجتمع وإصلاح)
  • وزير سعودي سابق: تحديات العمل الخيري تنبه على زيادة الوعي بأهمية رسالته(مقالة - موقع د. علي بن إبراهيم النملة)
  • مهارات التدريب الدعوي(مقالة - آفاق الشريعة)
  • مشروع التدريب على عناصر ومهارات التمهيد الجيد للحصة (WORD)(كتاب - مكتبة الألوكة)
  • فاعلية التدريب الزواجي في القضاء على الطلاق وتكوين أسرة ناجحة(كتاب - مكتبة الألوكة)
  • أساسيات التدريب الدعوي (PDF)(كتاب - آفاق الشريعة)
  • مقترح عن التدريب القضائي وأهميته(مقالة - موقع الشيخ عبدالله بن محمد بن سعد آل خنين)
  • التدريب وأهميته لدى طلاب المنح: طلاب الجامعة الإسلامية بالمدينة المنورة نموذجا (PDF)(كتاب - مكتبة الألوكة)
  • التدريب بين الشكلية التنظيمية والواقع غير المنتج(مقالة - مجتمع وإصلاح)

 


تعليقات الزوار
4- رد على أبي البراء - الكويت
الألوكة - السعودية 20-03-2010 10:14 AM
حياكم الله في موقع الألوكة
سيتم تزويدكم بالمتوافر في أرشيفنا حول هذا الموضوع
وذلك على رسالة تصلكم بالبريد الإلكتروني بمشيئة الله
علماً بأن الحصول على مواد تخص هذا الموضوع بالتحديد هو من الصعوبة بمكان؛ نظراً لقلة من يكتبون حوله
والله يرعاكم
3- كتب ودورات للتدريب في مجال العمل الخيري
أبو البراء - الكويت 19-03-2010 11:13 PM
جزاكم الله خيرا على هذا المقال المتميز
فأنا أعمل في مجال العمل الخيري وتفتقد إلى عملية التدريب والتطوير
أرجو إفادتي عن أسماء كتب ودورات تساعدني على التطوير والتخصص في مجال العمل الخيري
2- [[ شكر الله لك ]]
عبدالرحمن الدويرج - السعودية ـ الأحساء 28-02-2010 12:44 AM
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

شكر الله لك طرح هذا المقال الهادف والبناء وعلى ما تضمته من معلومات قيمة وفقك الله ورعاك


أبو عبدالمحسن
1- شكر
عبدالله - السعودية 24-02-2010 11:11 AM
مشكورين على المقال المبدع ، والمفيد
1 

أضف تعليقك:
الاسم  
البريد الإلكتروني (لن يتم عرضه للزوار)
الدولة
عنوان التعليق
نص التعليق

رجاء، اكتب كلمة : تعليق في المربع التالي

مرحباً بالضيف
الألوكة تقترب منك أكثر!
سجل الآن في شبكة الألوكة للتمتع بخدمات مميزة.
*

*

نسيت كلمة المرور؟
 
تعرّف أكثر على مزايا العضوية وتذكر أن جميع خدماتنا المميزة مجانية! سجل الآن.
شارك معنا
في نشر مشاركتك
في نشر الألوكة
سجل بريدك
  • بنر
  • بنر
كُتَّاب الألوكة
  • مسلمو مدينة كانتربري يساعدون الخطوط الأمامية لمواجهة فيروس كورونا
  • بناء مدرسة إسلامية ومسجدان ومسلمون جدد في جامبيا ومدغشقر
  • دورة قرآنية افتراضية بعنوان من الظلمات إلى النور
  • بدء توزيع ترجمة معاني القرآن الكريم باللغة الإسبانية في إسبانيا
  • القافلة الطبية السادسة لمرضى العيون في النيجر
  • مساعدات المسلمين لغيرهم تتواصل بولايتي تينيسي ونيوجيرسي
  • 276 ألف مسلم لاتيني في الولايات المتحدة
  • بمناسبة ذكراها الخامسة والثلاثين مؤسسة إسلامية تقدم 35 ألف وجبة للمحتاجين

  • بنر
  • بنر

تابعونا على
 
حقوق النشر محفوظة © 1442هـ / 2021م لموقع الألوكة
آخر تحديث للشبكة بتاريخ : 4/6/1442هـ - الساعة: 15:34
أضف محرك بحث الألوكة إلى متصفح الويب